BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for god mad, økologi og bæredygtig kantinedrift? Har du lyst til at bidrage til en god og attraktiv arbejdsplads ved at være med til at drive en god, velfungerende og serviceorienteret kantine? Så er du måske vores næste kollega.
Vi er en forholdsvis nystartet kantine, som skal til at producere mad til flere børn, så vi søger 2 nye kollegaer.
Stillingerne er på 25 - 37 t ugentlig. Arbejdstiden er fordelt på 204 arbejdsdage. Hvis du f.eks. er ansat på 35 arbejdstimer om ugen, får du løn for 30,44 t. Du sparer op til ”ekstra” ferie.
Alt maden laves fra bunden, da vi har fokus på økologi, bæredygtighed og årstidens variationer. Minimering af madspild og affaldssortering lægger vi naturligvis også meget vægt på.
Du vil blive en del af et team på 13 medarbejdere, hvor du vil blive den 12/13 medarbejder. Teamet er delt på 3 matrikler Tranbjergskolen afd. Kirketorvet, afd. Grønløkke og Bavnehøj Skole.
Vi søger to servicemindede og imødekommende kollegaer, der kan lide børn, og som har lyst til at sørge for at 1000 elever, 125 ansatte og 390 institutionsbørn kan nyde god mad hver dag.
Vi kan tilbyde et job på en god arbejdsplads med skønne elever og gode kollegaer. Du kommer til at arbejde tæt sammen med de andre kollegaer samt kantinelederen, der har ansvaret for kantinerne på Tranbjergskolen og kantinen på Bavnehøj Skole i Hasselager.
Dine arbejdsopgaver består primært i at:
- Lave varm mad
- Pakke og sende mad ud til 6 daginstitutioner
- Bage
- Ekspedere elever og personale
- Stille varer på plads
- Vaske op, rengøring og lign.
Vi søger en kantinemedarbejder, der er:
- Faglært cater, ernæringsassistent, kok eller lignende
- Kan håndtere og bevare overblikket i travle og pressede situationer
- Flittig og ansvarsbevidst
- Kan arbejde selvstændig
- Har humor og er mødestabil
- God til at samarbejde
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
- Kantineleder Jane Skovby Petersen på tlf. 4185 5196.
- Administrationsleder Gitte Hauge Hansen på tlf. 4047 0051.
Løn- og ansættelsesforhold
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er mandag den 15. januar 2024.
Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 18. januar 2024.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (25-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Kirketorvet 22, 8310 Tranbjerg J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5960442