BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kunne du tænke dig at blive en del af Tranbjerg Plejehjem, et plejehjem med 76 beboere fordelt i 3 huse og med rigtig gode kollegaer.
Vi søger 1 sygeplejerske som har lyst, hjerte og faglighed til sammen med os, at skabe de allerbedste rammer for et godt liv for beboerne på Tranbjerg Plejehjem.
Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring med dig i bagagen, er ikke det vigtigste for os. Det vi vægter, er en der vil være en del af det i forvejen dygtige team af medarbejdere, og at du vil være med til at skabe nogle gode og hjemlige rammer for vores beboere.
Vi arbejder teambaseret i alle 3 huse og du vil blive en del af teamet i Hus 1.
Her hjælper vi hinanden og spiller hinanden gode. Vi er fleksible, både i den måde vi løser opgaver på, hvor vi løser opgaverne og hvornår vi løser opgaverne. Omdrejningspunktet for vores arbejde er vores beboere. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt, og det skal du bidrage til.
Du vil ligeledes være en del af sygeplejegruppen på i alt 4 sygeplejersker og der er et tæt samarbejde med plejehjemslægerne omkring beboerne.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Som sygeplejerske på Tranbjerg vil du hovedsageligt være i dagvagt, men aftenvagter kan forekomme (fx ved faglig sparring til aftenvagterne).
Du vil indgå i et fast rul med arbejdsweekend hver 9. weekend, hvor vi er to sygeplejerske der dækker Distrikt Syd’s i alt 12 plejehjem.
Kandidatens profil
Vi søger en sygeplejerske, der brænder for at skabe trygge rammer og en god hverdag sammen med vores beboere. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at bidrage med dine idéer og input til, hvordan vi sammen skaber et godt og trygt plejehjem for husets beboere.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Tager udgangspunkt i beboerens ønsker og ikke er bange for at være spontan, så du er med til at skabe stjernestunder sammen med vores beboere.
- Skaber hjemlighed, glæde og tryghed til beboerne
- Er med til at se og understøtte den enkeltes muligheder og arbejder rehabiliterende
- Yder dagligt pleje og omsorg af meget høj kvalitet. Med dette forventer vi, at du er grundig, struktureret og ambitiøs i dit arbejde.
- At du er med ude ved vores beboer, så de gode relationer skabes i hverdagen.
- Sætter faglighed højt og er idérig
- Er interesseret i gode muligheder for faglig- og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag
- Kan sikre og understøtte den røde tråd i dokumentationen i huset.
- Vil være med til kompetenceudvikle dine kollegaer inde for dit speciale.
- Er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboere, familier og kolleger
- Har gode samarbejdsevner, bidrager til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø.
- Er åben over for forandringer
I alt du gør, er det vigtig at du evner at møde mennesker i øjenhøjde og møde den enkelte der, hvor denne er i sit liv.
Derfor skal du vælge os:
Vi arbejder efter Eden Alternative © filosofien, og har et hus, hvor livet er værd at leve. Her er plads til forskellighed og et personligt islæt. Her er dyr, planter, børn, spontanitet og medmenneskelighed en integreret del af hverdagen. Vi arbejder væk fra institutionskultur og hen imod mere hjemlighed. Vi er her for at sætte beboernes ønsker i centrum. Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende i vores arbejde. Vi samarbejder med beboer- beboernes familier pårørenderådet og frivillige, alle er en naturlig del af hverdagen. Vi har fokus på aktiviteter for beboerne og trivsel for alle. Hos os er der god humor og vi nyder at grine med hinanden.
Vi sætter den faglige barre højt og vi følger aktivt med i den digitale udvikling. Vi byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne. Sammen skal vi turde at tænke nyt og ud af boksen.
Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende i vores arbejde med afsæt i beboernes ønsker. Som sygeplejerske vil du få en nøglerolle i at udvikle en god læringskultur, hvor social- og sundhedspersonalet, terapeuter og sygeplejerske mødes, reflekter og sparrer fagligt med hinanden.
Fra 1. januar arbejder vi med tidlig opsporing (triagering) og elektroniske overblikstavler og her vil du ligeledes som sygeplejerske få en central rolle i at vi lykkes med opgaven.
Selvom vi ligger lidt uden for Århus, så går både bus og letbanen næsten lige til døren og der er gode parkeringsforhold lige ved plejehjemmet, så det bliver ikke meget nemmere 😊
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt, senest 1. december 2023.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere:
Er du velkommen til at kontakte:
Forstander Lotte Foged
Tlf.: 41872040
Mail: limef@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist 22.10.2023.
Vi forventer at afvikle samtaler løbende.
I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Torvevænget 1-3A, 8310 Tranbjerg J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5922763
