BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Brænder du for borgernær kompetenceudvikling?
Kan du lide at understøtte andre i kommunikation og adfærd i forhold til borgere?
Har du lyst til at indgå i vores UTH gruppe og vores forbedringsteam?
Så skal du være med på holdet i Tranbjerg.
Vi er et tværfagligt team hvor social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter, sammen med sygeplejersker og ergo og fysioterapeuter gør det bedste vi kan, for at borgerne oplever vi hjælper dem til at være herre i eget liv, og få de bedste muligheder for at klare sig selv bedste muligt.
Vores team mangler en kompetence udviklende sygeplejerske, som sammen med vores kompetence udviklende fysioterapeut, vil være medansvarlig for at understøtte og fastholde resultaterne af den rehabiliterende indsats for de borgere vi i pleje og rehabilitering har i varige forløb.
Du skal være med til at understøtte en faglig lærings - og refleksionskultur FOR VORES DYGTIG ASSISTENTER, HJÆLPERE OG UFAGLÆRTE KOLLEGAER med udgangspunkt i borgerforløb i Pleje & Rehabilitering."
Du skal som kompetence udviklende sygeplejerske, arbejde ud fra metoden Borgernær kompetenceudvikling. Den systematiske tilgang, tager udgangspunkt i at kompetenceudviklingen er praksisnær og foregår primært i forbindelse med den daglige praksis ved og sammen med borgerne samt en før- under-efter tænkning.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt, dog med en fast aftenvagt en gang hver 2. uge.
Kandidatens profil:
Du skal være uddannet sygeplejerske og have mindst 1 - 2 års erfaring – gerne fra en lignende stilling.
Vi ønsker, at du:
- Er i besiddelse af gode pædagogiske kompetencer og kommunikationsevner.
- Fremmer en læringskultur og bidrager til et positivt arbejdsmiljø
- Du har erfaring og stærke faglige kompetencer indenfor dit fag
- Er konsekvent faglig reflekterende og agerer ud fra en anerkendende tilgang.
- Har overblik og kan arbejde løsningsorienteret
- Har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet med borgerforløb gennem andre
- Er positiv og udadvendt
- Har gennemslagskraft.
Dine opgaver:
- Følgeskab med personalet og efterfølgende feed-back
- Kompetenceudvikling
- Oplæring i overdraget sygepleje ud fra Borgersikker sygepleje
- Indberetning og analyse af UTH’er
Derfor skal du vælge os:
Vi har et fantastisk team med stor social kapital hvor vi alle bidrager med noget forskelligt fra forskellige faggrupper. Vi har en alsidig hverdag, hvor to dage ikke er ens, med højt til loftet og mulighed for daglig sparring med dygtige kolleger.
I Sundhed og Omsorg har vi et sæt ledetråde (www.defemkort.dk) med slagkraftige mottoer som ”Slip medarbejderne fri” og ”Al magt til borgeren”. Dem bruger vi til at minde os selv om, hvordan det gode arbejdsliv skal være, og hvad der driver os. Uanset titel og funktion, arbejder vi for det samme, fælles mål; At skabe gode liv for borgerne – sammen med borgerne. I Tranbjerg er vi et mangfoldigt team med plads til forskelligheder, højt humør og en personalegruppe der vil hinanden.
Om afdelingen:
I Tranbjerg er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter samt kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut. For alle faggrupper gælder det, at opgaveløsningen foregår ud fra en helhedsorienteret tilgang. Det betyder, at du selvstændigt eller sammen med de øvrige faggrupper deltager i helhedsindsatsen omkring borgeren, for at sikre en stærk tværfaglig indsats.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. april 2024.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Hvis du har lyst til en kop kaffe og en uformel snak eller har spørgsmål til stillingen kan Leder Heidi Sejr kontaktes alle hverdage på tlf. 21 30 62 25.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20-02-2024.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 9.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Torvevænget 1-3A, 8310 Tranbjerg J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5985080