BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vi søger en ny IT-supporter med talent og interesse for IT i bred forstand. Du overtager en IT-funktion med en alsidig opgaveportefølje i god drift og får mulighed for at udvikle dig i og med jobbet.
Hvad får du?
Administrationens vigtigste opgave er at understøtte afdelingerne i Center for Forsorg. Vi arbejder delvis funktionsopdelt, og vi løser en lang række økonomi-, løn-, IT og administrative opgaver.
Du bliver del af en velfungerende administration bestående af 8 dygtige medarbejdere. Vi har en åben og uformel omgangstone, plads til forskellighed og værdsætter det gode samarbejde.
Du får en grundig introduktion/oplæring og mulighed for netværk med tidligere IT-supporter. Du kan også søge hjælp og støtte hos en central IT-support funktion.
Arbejdspladsen sikrer kompetenceudvikling både i Center for Forsorg, Aarhus kommune og relevante eksterne kurser.
Hvad skal du lave?
Dine primære opgaver vil bestå af:
- Daglig IT-support både i forhold til software og hardware til kollegaer og ledelse
- Oprette nye medarbejdere, sikre rigtige adgang til fagsystemer m.m.
- Indkøb og opsætning af computer, mobiltelefoner m.m.
- Tovholder/teknisk supporter ved nye it-systemer
- IT-intro til nye medarbejdere
- IT-sikkerhed generelt
- Udarbejde statistik
- Arbejdsgrupper hvor IT, adgange m.m. indgår
- Ad hoc
Derudover bliver du inddraget og indgår i alle opgaver, der er relevante i forhold til din funktion og dine kompetencer.
Din profil
Vi søger en kollega, der har bred interesse og indsigt og som:
- har en relevant uddannelse eller erfaring, der er ikke krav om en bestemt faglig baggrund
- benytter ubesværet IT systemer i bred forstand
- arbejder systematisk og struktureret
- er fagligt stolt, løsningsorienteret og tager selvstændigt ansvar for opgaverne.
- er hjælpsom, har humoristisk sans og nem at samarbejde med.
- er en god kollega, der har lyst til at være en del af en mindre medarbejdergruppe.
Derfor skal du vælge os
At arbejde på et forsorgshjem er spændende, og ingen dage er ens. Du bliver en del af et rigtigt godt fællesskab, hvor vi anerkender og sætter stor pris på dit engagement. Du får rig mulighed for både faglig og personlig udvikling. Vi har fokus på et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø.
Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kan afdelingsleder Elli Riddersholm kontaktes på telefon 8947 8103. Du er også velkommen til at læse mere om Center for Forsorg og Forsorgshjemmet Østervang på Aarhus.dk.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Vi tilbyder en attraktiv pensionsordning.
Ansøgningsfrist: 22. oktober 2023
Ansættelsessamtaler: 25. oktober 2023
Tiltrædelse: 1. december 2023
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om os
Center for Forsorg håndterer hjemløshed 24/7/365 på kort og langt sigt. Center for Forsorg råder over 196 pladser fordelt på en række forsorgshjem samt boliger med bostøtte i eget hjem til borgere med betydelige udfordringer i livet som social udsathed, forskellig former for afhængighed, helbredsproblemer m.v. Vores arbejde knytter sig til værdier og metoder ift. borgerens involvering og udvikling. Vores vision er, at vi vil nedbringe antallet af hjemløse, og vi arbejder målrettet mod en varig boligsituation ofte med relevant støtte til mestring af eget liv. Rammen for Center for Forsorgs tilbud er Servicelovens §§ 110 og 85.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
22-10-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (1-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Trankær Mosevej 25, 8310 Tranbjerg J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5920684
