BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du uddannet socialpædagog, socialrådgiver eller social- og sundhedsassistent og har du lyst til at yde støtte til udsatte og hjemløse voksne?
Om jobbet
Har du lyst til at gøre en forskel for hjemløse med svære og mangeartede udfordringer såsom afhængighed, social udsathed og psykiatri? Vil du være med til at præge et område, som er i stor faglig udvikling som følge af Housing First reformen? Og ønsker du at tilbyde støtte til voksne i socialt udsatte positioner, hvor der ydes en kvalificeret og helhedsorienteret indsats, så skal du søge denne stilling.
Arbejdssted
Den fysiske arbejdsplads er Trankær Mosevej 25, 8310 Tranbjerg samt Grundtvigsvej 14, 8260 Viby J. Der skal forventes støtteopgaver i boliger på øvrige lokationer i Aarhus.
Hvad får du?
CF Boliger yder støtte i eget hjem efter Serviceloven § 85 og § 85a. Boliger og støtte tilbydes borgere, som kommer fra forsorgspladser Serviceloven § 110. Boligerne findes i forskellige boligforeninger primært fordelt på Søgade, Skanderborgvej, Grundtvigsvej, Mosen-Bækken og Klyngehusene. Her forventes en organisatorisk udvikling, hvor der skal leveres støtteopgaver på øvrige lokationer i Aarhus.
Afdelingens opgaver består primært af at skabe og sikre et meningsfuldt levemiljø, hvor omsorg, tryghed, genkendelighed, aktiviteter og individuel tilrettelagt støtte vægtes højt. Omdrejningspunktet er en Recoveryorienteret tilgang, hvor delmål, statusbeskrivelser, relationel koordinering og borgerens sagsbehandling er blandt kerneydelserne. Disse tre ansættelser vil fra start løfte opgaver i afdelingen, så afdelingens nuværende og uddannede medarbejdere kan levere M-ACT indsats og ICM-indsats. Nye medarbejdere tilbydes CTI/ICM-uddannelse i marts 2024.
Medarbejdergruppen består af ni fastansatte medarbejdere og en afdelingsleder. I CF Boliger er følgende fagligheder repræsenteret; socialpædagoger, socialrådgivere, sygeplejersker samt ergoterapeuter. CF Boliger er et dagtilbud, hvorfor tjenestetiden er i dag- og eftermiddagstimerne på hverdage.
Som medarbejder i CF Boliger indgår du i en engageret medarbejdergruppe. Der er faste teammøder, afdelingsmøder, faglig sparring og supervision. CF Boliger er præget af en mangfoldig og afvekslende hverdag med dygtige og kompetente medarbejdere i løbende udvikling. Vi arbejder både monofagligt og tværfagligt, hvor vi dygtiggør os i arbejdet med koblingskompetencer og relationel koordinering. CF Boliger arbejder med M-ACT metoden (Modificeret Assertive Community Treatment) og ICM-metoden (Intensive Case Management), som er en evidens baseret støttemetode, der tilbyder en recoveryorienteret rehabiliteringsindsats til borgere med et højt støttebehov.
Hvad får du mere?
- En medarbejdergruppe med høj faglighed som har stor lyst til at medudvikle på feltet
- Et uhøjtideligt miljø med et godt kollegialt sammenhold
- Et sundt og sikkert arbejdsmiljø anses som fundament for vores socialfaglige indsats
- Et arbejdsmiljø hvor vi prioriterer deltagelse i interne og eksterne faglige udviklingsrum
- Et miljø hvor vi åbent og bevidst arbejder med dilemmaer, og ser det som et led i sikring af faglig udvikling
- En afdeling som er i udvikling ift. såvel faglighed som organisering.
Hvad skal du lave?
Dine primære opgaver vil bestå af at:
- Koordinere indsats og samarbejde mellem borgere, samarbejdspartnere og CF Boliger
- Arbejde systematisk med indsats- og sagsarbejde
- Samarbejde med borgerne omkring målene i SEL § 141 handleplanen fx delmål og sociale kompetencer, konflikthåndtering, praktisk pædagogisk støtte i eget hjem, netværk og social inklusion
- Vurdere og udarbejde socialfaglig status ift. behovet for støtte
- Planlægge, ledsage og udføre støtte til den enkelte borger
- Bidrage til løsning af CF Boligers udviklingsopgaver
- Understøtte teamets omsætning af den daglige struktur og organisering af arbejdsopgaver
- Arbejde selvstændigt, strukturere egen arbejdsdag og prioritere i egne arbejdsopgaver
- Arbejde med borgerinddragelse og styrkelse af borgernes selvbestemmelse og livskvalitet
- Samarbejde tværfagligt med kolleger, den øvrige organisation og civilsamfund
Din profil
Du er uddannet socialpædagog, socialrådgiver eller social- og sundhedsassistenter med flair for sagsbehandling, koordinering, struktur, gerne med erfaring fra målgruppen, og du
- har lyst til at arbejde og udvikle arbejdet med målgruppen
- kan samarbejde tværfagligt og give følgeskab
- har mod til at arbejde selvreflekterende og kan håndtere en vis grad af uforudsigelighed
- kan sætte grænser for sig selv og borgerne på en respektfuld og tydelig måde
- er kreativ, nytænkende og fleksibel i opgaveløsningen
- er et menneske i balance, som er hjælpsomt, mentaliserende og har humoristisk sans.
Derfor skal du vælge os
At arbejde på et forsorgshjem er spændende, og ingen dage er ens. Du bliver del af et stærkt fællesskab, hvor vi anerkender og sætter stor pris på dit engagement. Vi har fokus på et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø. Du får rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kan afdelingsleder Mia Bækskov kontaktes på 8629 2255. Du er også velkommen til at læse mere om Center for Forsorg og Forsorgshjemmet Østervang på vores hjemmeside på www.Aarhus.dk.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation på baggrund af kvalifikationer. Vi har en attraktiv pensionsordning.
Ansøgningsfrist: Mandag den 4. december 2023
Ansættelsessamtaler: Onsdag den 13. og torsdag den 14. december 2023
Tiltrædelse: Torsdag den 1. februar 2024
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om os
Center for Forsorg håndterer hjemløshed på kort og langt sigt. Center for Forsorg råder over 196 pladser fordelt på en række forsorgshjem samt boliger med bostøtte i eget hjem til borgere med betydelige udfordringer i livet som social udsathed, forskellig former for afhængighed, helbredsproblemer m.v. Vores arbejde knytter sig til værdier og metoder ift. borgerens involvering og udvikling. Vores vision er, at vi vil nedbringe antallet af hjemløse, og vi arbejder målrettet mod en varig boligsituation ofte med relevant støtte til mestring af eget liv. Rammen for Center for Forsorgs tilbud er Servicelovens §§ 110 og 85.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
04-12-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Trankær Mosevej 25, 8310 Tranbjerg J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5943777
