BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Har du lyst til at lære at være afløser på et plejehjem og vil være med til at give vores beboere en dejlig hverdag hvor spontanitet og hyggeligt samvær skaber rammerne for den gode dag.
Hvor du vil hjælpe vores beboer med personlig pleje og yde omsorg for dem.
Vi arbejder rehabiliterende i et tæt tværfagligt samarbejde med plejehjemslæge, sygeplejerske, fysiotera-peut og ergoterapeut for at sikre at vores beboere er i stand til at klare mest muligt selv, og hvor vi sammen skaber en høj faglighed og et godt forløb for hver enkelt beboer.
Vi forventer Ikke du har erfaring, men at du er villig til at lære. Du vil blive introduceret til arbejdet af det faste plejepersonale. Du vil arbejder tæt sammen med husets øvrige faggrupper for at sikre høj faglighed til glæde for beboerne.
I jobbet får du mulighed for mange forskelligartede opgaver. Vi vægter samarbejde og et godt arbejdsmiljø højt og vi elsker humor og grin i hverdagen.
Som ny medarbejder på Tranbjerg Plejehjem vil du blive taget godt imod af dine kolleger og du vil følge Aar-hus Kommunes introprogram.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
Vi forstiller os, at du:
• Tager udgangspunkt i beboerens behov
• Skaber hjemlighed, glæde og tryghed for beboerne
• Yder pleje og omsorg af høj kvalitet
• Er iderig og kan se muligheder i at præge og udvikle Tranbjerg Plejehjem.
• Er interesseret i muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag
• At du er med til at skabe stjernestunder sammen med vores beboere
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø
• Er åben overfor forandringer
Derfor skal du vælge os:
Vi er et hjem for 76 beboere fordelt i 3 huse. Vi arbejder på at skabe et hjem, hvor vi tager udgangspunkt i beboernes ønsker. Her er plads til forskellighed og et personligt islæt. Her er dyr, planter, børn, spontanitet og medmenneskelighed en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være og beboeren og dennes behov er omdrejningspunktet for vores arbejde. Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende i tæt samarbejde med huslæger, klinik for Ældresygdomme, kommunale samarbejdspartnere såsom demensko-ordinatorer, sårsygeplejersker og også med beboer-pårørenderådet, frivillige og beboernes familier, alle som en naturlig del af hverdagen.
På Tranbjerg Plejehjem har vi en aktivitetskoordinator som sammen med alle medarbejdere sørger for di-verse aktiviteter for beboerne små som store. Derudover arbejder vi med, at medarbejdere har ansvarsom-råder for at sikre at der er tovholdere på diverse netværk.
Sidst men ikke mindst har vi fokus på at vi skal lykkes sammen i det store dygtige team af alle medarbejdere på Tranbjerg Plejehjem. Alle bidrager med hvert sit og sammen lykkes vi rigtig godt. Vi sætter fleksibilitet højt for at alle medarbejdere ift. kompetenceudvikling, så vi rykker på arbejdstid hvis der er behov for føl-geskab eller sparring med en kollega om en konkret opgave.
Nye ideer til fx udviklingspunkter eller andet hilses altid velkommen og vi har stort fokus på at “spille hinan-den gode” og dele de gode historier på tværs - ligesom der altid er plads til humor og grin.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ansægningsfristen er den 13. oktober 2023
Vi forventer at afholde jobsamtaler løbende.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Lotte Foged på 41872040 eller limef@aar-hus.dk Viceforstander Joan Brøgger Jensen på 21167016 eller brjoj@aarhus.dk.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Torvevænget 1-3A, 8310 Tranbjerg J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/timelonnet-afloser-til-tranbjerg-plejehjem-ved-distrikt-syd-aarhus-kommune/xf4siv/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5902312
