Åby Skole søger børnehaveklasseleder

Emilie Bjergegaard

Onsdag d. 26. jul. 2023 - kl. 16:26

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Hvis du ønsker du at blive en del af et stærkt fællesskab om at skabe trygge, lærerige og udfordrende børnemiljøer på Åby Skole, så læs her!

Drømmer du om at blive børnehaveklasseleder på Åby Skole? Brænder du for at tage imod forventningsfulde børnehavebørn, skabe gruppedynamik og lære vores yngste at gå i skole, har vi et spændende job til dig, hvor du kan sætte dine kompetencer i spil sammen med engagerede kolleger, børn og forældre.

Vores indskoling er karakteriseret ved en stor lokal opbakning, et stærkt kollegialt samarbejde og nogle stærke traditioner. Vi har et melodiøst samarbejde med Aarhus Musikskole og vores ugentlige morgensamlinger, som er et tilløbsstykke for vores indskolingsforældre, er et godt billede på det sammenhold, der præger afdelingen.

Vi kan tilbyde

En lokalforankret folkeskole med 760 skønne og glade elever fordelt på 3-4 spor.
Et spændende og udfordrende job på en udviklingsorienteret og veldrevet skole
Dygtige, dedikerede og professionelle kolleger præget af en stærk holdånd
En indskoling med stærke traditioner for Ålympiske lege, fastelavn, sommerfester og andre fælleskabende øjeblikke
En skole med et tæt, integreret og velfungerende samarbejde mellem børnehaveklasseledere, klassepædagoger og lærere
En engageret og positiv forældregruppe med blik for fællesskabet
En skole med fokus på høj faglighed og god trivsel for alle

Hvis du vil vide mere, så kontakt skoleleder Ole Buskbjerg Thomasen på 5157 6719. Se også vores hjemmeside www.aaby-skole.dk,

Ansøgning og bilag med pædagog- eller lærereksamen og udtalelser skal fremsendes elektronisk via linket senest søndag den 14. august 2023. Der vil være løbende samtaler.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement