30 timers pædagogstilling og 30 timers barselsvikariat (pædagog) til Frederiksbjerg børnehus

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet:
Vi søger to pædagoger der stiller krav til egen faglighed og som ønsker at træde ind i et stærkt kollegialt fællesskab. Frederiksbjerg Børnehus emmer af livlige børnefællesskaber, fantasi, fortællinger, nysgerrighed og bevægelse. Med fokus på at det enkelte barn trives i vores børnefællesskaber er vi stolte af det pædagogiske arbejde vi udfører.

Vi har to ledige stillinger, en fast stilling på 30 timer om ugen og et barselsvikariat på 30 timer om ugen.

Tiltrædelse 1. august 2023 eller så hurtigt som muligt derefter.

Din profil:
Vi søger en uddannet pædagog, der sammen med os har mod på at:

Arbejde relationelt- vi ser den professionelle relationskompetence, som det bærende værktøj i at lykkedes med børnenes udvikling og trivsel
Påtage sig selvstændige opgaver i det funktionsindrettede læringsmiljø, samt have lyst til at samarbejde med kollegaer tværs af børnegrupper
Byde ind med pædagogiske aktiviteter i samarbejde med kollegaer.
Arbejde med at styrke børnenes venskaber
Tage udgangspunkt i barnets perspektiv, initiativer, leg, interesser og ressourcer
Indgå i et forpligtende forældresamarbejde og kollega fællesskab.
Arbejde med stærkere læringsfællesskaber.
Arbejde med Tegn På Læring i et bredt perspektiv.
Tage del i arbejdet omkring en tydelig visuel struktur for børn og voksne.

Personlige kvalifikationer:

At du kan være tydelig på en kærlig og anerkendende facon.
At du er nærværende i din tilgang til børn og voksne.
At du har mod på at forholde dig til din egen pædagogiske praksis og kan give og modtage konstruktiv feedback.
At du både kan stå alene og stå stærkt i et team, som ikke nødvendigvis er sammen hver dag hele dagen.
At du har lyst til at arbejde i et funktionsopdelt hus.

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder et spændende arbejdsmiljø med et personale der brænder for at skabe det bedst mulige børneliv og børnefællesskab i en funktionsopdelt børnehave. Vi lægger stor vægt på at være refleksive i udførelsen af den pædagogiske praksis med et vedvarende fokus på udvikling af vores pædagogiske ståsted, børnesyn og det kollegiale fællesskab og prioriterer tid på disse processer både ved møder og i dagligdagen.

I vores hus er vi fælles om arbejdsopgaverne og vi ser en stor styrke i det funktionsopdelte hus, hvor visionerne og mulighederne indenfor disse rammer skaber gode børnemiljøer og udviklingsfællesskaber for børnene. Ved at arbejde struktureret og anvende visuelle tavler har vi mulighed for at være frie i de pædagogiske aktiviteter og du har mulighed for at sætte dit præg på dette uanset om du brænder for motorik og bevægelse, kreative udfoldelser, sprog og livshistorier eller noget helt andet. Det vigtigste er, at du brænder for det relationelle arbejde med børnene og ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere.

Vores børnehus ligger centralt midt i byen i velfungerende moderne rammer med stor tilknytning til Frederiksbjerg skole.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: 30 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Pædagogisk leder Helle Wiberg 41 85 43 79

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 15. august 2023. Samtaler afholdes løbende fra den 26. juni 2023.

Om os
Frederiksbjerg børnehus er normeret til 60 børnehavebørn. Vi er pt. 61 børn 5 pædagoger, 2 medhjælpere, 1 pædagog studerende og 1 pædagogisk leder. Vores hus er funktionsopdelt, hvilket betyder at rummene har forskellige funktioner f.eks. motorik/musik, konstruktion og kreativt værksted. Børnegruppen flytter sig rundt i de forskellige rum i et fast ugentligt rul. I rummene skabes mulighed for leg og udfordringer, der matcher rummenes funktion i en vekselvirkning mellem børne- og vokseninitierede aktiviteter.

Dagens aktiviteter visualiseres på vores tavler, hvor alle voksne og børn kan orientere sig og få overblik over deres dag. Vi arbejder efter en ugeplan, hvor alle medarbejdere byder ind på aktiviteter.

Børnene er inddelt i 3 grupper, billerne: modtagergruppen for de børn, som lige er startet og som skal lære at gå i børnehave i en mindre gruppe, som har en fast base. Når børnene er klar til det rykker de op i en af de to øvrige grupper, spætterne og blåmejserne som er sammensat på tværs af alder. Grupperne er sammen tirsdag-torsdag i tiden 9-12.30, hvor de starter med samling og laver pædagogiske aktiviteter med udgangspunkt i lærerplanstemaerne, leger eller er på tur. Kl. 11.10 spiser vi varm mad fra skolens køkken og hver gruppe har deres eget rum til at spise i. Mandag og fredag har vi mulighedsdage, hvor vi kan planlægge på tværs af grupperne.

Du vil blive tilknyttet blåmejserne en gruppe på 21 børn, hvor du vil skulle fungere som kontaktpædagog funktion sammen med en anden pædagog og der er også tilknyttet en pædagogmedhjælper på gruppen.

Vi har til huse i et hjørne af Frederiksbjerg skole og bruger nærmiljøet, med by, strand og skov og vi glæder os til at byde endnu en engageret pædagog velkommen indenfor.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement